Qu’est-ce que l’ASI ?
L’Allocation Supplémentaire d’Invalidité (ASI) est une aide financière destinée aux personnes reconnues invalides par la Sécurité sociale. Cette allocation vient compléter la pension d’invalidité pour assurer un revenu minimum décent.
L’ASI s’adresse spécifiquement aux personnes en situation d’handicap qui ne disposent pas de ressources suffisantes. Elle fonctionne comme un complément de revenu garanti, aligné sur le SMIC (salaire minimum interprofessionnel de croissance).
Cette allocation est gérée par la Caisse d’Assurance Maladie (CAM) ou la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM), selon le régime d’affiliation de la personne bénéficiaire.
L’ASI n’existe pas indépendamment de la pension d’invalidité. Pour bénéficier de l’ASI, la personne doit d’abord avoir été reconnue invalide par un médecin de la Sécurité sociale et percevoir une pension d’invalidité. L’ASI complète cette pension pour garantir un revenu minimum.
Conditions pour obtenir l’ASI
Plusieurs conditions cumulatives doivent être remplies pour avoir accès à l’ASI :
1. Être reconnu invalide par la Sécurité sociale
La personne concernée doit avoir une incapacité de travail d’au moins 2/3 (soit 66,67%). Cette reconnaissance intervient après un examen médical réalisé par un médecin mandaté par la Sécurité sociale.
L’invalidité est généralement reconnue suite à une maladie, un accident ou une usure prématurée de l’organisme. La personne doit justifier d’au moins 12 trimestres d’affiliation à la Sécurité sociale (soit 3 années).
« Le taux d’incapacité reconnu par le service médical doit être au minimum égal à 2/3 pour ouvrir droit à la pension d’invalidité et à l’ASI. »
2. Avoir des ressources insuffisantes
L’ASI est réservée aux personnes dont les ressources mensuelles sont inférieures à un plafond défini chaque année. Ce plafond est actualisé régulièrement et tient compte du revenu du foyer.
Les ressources prises en compte incluent :
- La pension d’invalidité
- Les revenus professionnels (salaires, honoraires)
- Les revenus du patrimoine (loyers, placements financiers)
- Les allocations familiales
- Certaines autres allocations (sauf exceptions légales)
Certaines ressources sont exclues du calcul, comme l’allocation personnalisée au logement (APL) ou l’allocation de logement social (ALS).
3. Résider en France de façon stable
La personne bénéficiaire doit résider en France métropolitaine ou dans les départements d’outre-mer reconnus. Une durée minimale de résidence est généralement requise (au moins 6 mois sur l’année précédente).
4. Ne pas dépasser les limites d’âge
L’ASI s’adresse à des personnes en âge de travailler. À partir de 65 ans, la personne invalide bascule généralement vers le régime des retraités et l’allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA) peut se substituer à l’ASI.
Toute modification de revenus ou de situation (nouvel emploi, mariage, déménagement) doit être déclarée à la Caisse d’Assurance Maladie. Une non-déclaration peut entraîner une suspension de l’allocation et des demandes de remboursement.
Montant de l’ASI en 2025
Le montant maximum de l’ASI garantit un revenu minimum égal à 85 % du SMIC. En 2025, ce montant s’élève à environ 930 € par mois pour une personne seule.
Le montant réel de l’ASI dépend de deux facteurs :
1. Le montant de la pension d’invalidité perçue
L’ASI est calculée pour compléter la pension d’invalidité jusqu’au seuil minimum garanti. Plus la pension d’invalidité est élevée, moins l’ASI sera importante.
Exemple : si la pension d’invalidité est de 500 € et le seuil minimum garanti est de 930 €, l’ASI sera de 430 € (930 – 500 = 430 €).
2. Les ressources du foyer
Chaque euro de ressources supplémentaires réduit le montant de l’ASI. La caisse calcule donc la différence entre le seuil minimum et l’ensemble des revenus de la personne.
Karim, 55 ans, invalide depuis 3 ans, perçoit une pension d’invalidité de 450 € par mois. Il n’a pas d’autres revenus. Le seuil minimum garanti est de 930 €. Son ASI sera donc : 930 € – 450 € = 480 € par mois. Au total, Karim recevra 450 € + 480 € = 930 € de revenus mensuels.
Les plafonds et montants sont revalorisés chaque année au 1ᵉʳ janvier pour tenir compte de l’inflation. La personne bénéficiaire est automatiquement informée de ces modifications par sa caisse.
Comment demander l’ASI
Démarche et documents requis
La demande d’ASI s’effectue auprès de la Caisse d’Assurance Maladie (CAM) ou de la CPAM selon le régime d’affiliation. Contrairement à d’autres allocations gérées par la MDPH, l’ASI relève exclusivement du régime de la Sécurité sociale.
Documents à fournir :
- Formulaire de demande d’ASI (fourni par la caisse)
- Justificatif d’identité (copie de la carte nationale d’identité ou du passeport)
- Justificatif de domicile (quittance de loyer, facture EDF/gaz, avis d’imposition)
- Justificatif de revenus (derniers bulletins de salaire, avis d’imposition, relevés de comptes bancaires pour démontrer l’absence de ressources)
- Attestation d’invalidité ou copie de la décision de reconnaissance d’invalidité
- Relevé d’identité bancaire (RIB) pour le versement de l’allocation
La demande peut être déposée directement à la caisse, par courrier recommandé ou en ligne via le portail de la Sécurité sociale si celui-ci propose ce service.
La Caisse d’Assurance Maladie dispose de 2 mois pour étudier la demande d’ASI après réception du dossier complet. Passé ce délai, une demande non expressément refusée est réputée acceptée (silence vaut acceptation).
Étapes clés du dossier
1. Rassembler tous les documents requis (voir liste ci-dessus)
2. Remplir le formulaire de demande fourni par la caisse
3. Envoyer le dossier complet à la caisse avec un accusé de réception
4. Attendre l’étude et la notification de décision (maximum 2 mois)
5. En cas d’acceptation, l’ASI est versée rétroactivement à partir du mois suivant la demande
Pour bénéficier d’un accompagnement personnalisé, la personne concernée peut prendre contact avec une assistante sociale dans sa commune ou auprès d’associations spécialisées dans l’aide aux personnes invalides.
Différences entre ASI, AAH et PCH
L’ASI est souvent confondue avec d’autres allocations destinées aux personnes en situation de handicap. Voici les principales différences :
ASI vs AAH
L’Allocation Aux Adultes Handicapés (AAH) et l’ASI sont deux allocations distinctes :
- ASI : réservée aux personnes invalides (incapacité d’au moins 2/3), gérée par la Sécurité sociale
- AAH : destinée aux personnes handicapées reconnues par la MDPH avec une incapacité d’au moins 80% (ou entre 50% et 79% avec restriction professionnelle), gérée par la MDPH/CAF
- Montant : l’ASI est généralement inférieure à l’AAH en 2025 (930 € vs 1 016 € pour l’AAH)
- Conditions d’âge : l’ASI disparaît à 65 ans (passage à l’ASPA), l’AAH peut être maintenue jusqu’à 65 ans selon certaines conditions
ASI vs PCH
La Prestation de Compensation du Handicap (PCH) n’est pas une allocation de revenu comme l’ASI. Elle finance les dépenses liées à la compensation du handicap (aides humaines, aménagement du logement, appareillage, transport). Elle peut être cumulée avec l’ASI.
L’ASI peut généralement être cumulée avec :
– La PCH (Prestation de Compensation du Handicap)
– Les allocations familiales
– Certains revenus professionnels (sous condition de plafond)
Elle ne peut pas être cumulée avec l’AAH ni avec l’ASPA.
Renouvellement et révision de l’ASI
Renouvellement annuel
L’ASI ne disparaît pas automatiquement. Elle continue tant que les conditions sont remplies. Cependant, la personne bénéficiaire doit déclarer chaque année ses ressources et sa situation pour que la caisse puisse vérifier le maintien de l’allocation.
Une déclaration annuelle de ressources est généralement demandée. Toute modification importante (nouvelle source de revenus, changement de domicile, évolution de l’état de santé) doit être signalée immédiatement à la caisse.
Révision de la décision d’invalidité
La Sécurité sociale peut demander une revision du taux d’incapacité à tout moment, notamment en cas d’amélioration manifeste de l’état de santé ou après une période d’absence de revenus professionnels.
Une demande en revision peut aussi être formulée par la personne elle-même si elle souhaite contester le taux d’incapacité reconnu.
Fin de l’ASI
L’ASI cesse généralement à :
- 65 ans (basculement à l’ASPA pour les personnes éligibles)
- La retraite (si la personne bascule au régime de retraite)
- La perte du statut d’invalide (si le taux d’incapacité descend en dessous de 2/3)
- Le dépassement durable du plafond de ressources
- Le déménagement hors de France
Tout changement (nouvel emploi, augmentation de salaire, mariage, décès du conjoint) doit être déclaré à la caisse dans les 30 jours. Une non-déclaration peut entraîner une suspension et une demande de remboursement des sommes indûment versées.
En cas de refus ou de contestation
Si la demande d’ASI est refusée, la personne bénéficiaire dispose de droits de recours :
Recours amiable (première étape)
Un recours amiable peut être présenté auprès de la caisse dans les 2 mois suivant la notification de refus. Ce recours permet de demander un nouvel examen du dossier sans frais.
Recours contentieux
Si le recours amiable n’aboutit pas, une action en justice peut être engagée devant le tribunal de l’instance compétent. La personne peut être assistée d’un avocat ou se faire accompagner par une association de défense des droits.
Pour tout problème de gestion du dossier ou de versement de l’allocation, la personne concernée peut contacter le médiateur de sa caisse ou les services d’aide aux usagers.
Les démarches administratives pour l’ASI peuvent être complexes. Nos experts sont disponibles pour vous accompagner dans la constitution de votre dossier et répondre à vos questions.
L’essentiel à retenir
- L’ASI est une allocation supplémentaire réservée aux personnes reconnues invalides (incapacité ≥ 2/3) par la Sécurité sociale
- Elle complète la pension d’invalidité pour garantir un revenu minimum d’environ 930 € par mois en 2025
- La demande s’effectue auprès de la Caisse d’Assurance Maladie (CAM/CPAM), pas à la MDPH
- Les conditions essentielles : invalidité reconnue + ressources insuffisantes + résidence en France + moins de 65 ans
- L’ASI disparaît à 65 ans et peut être remplacée par l’ASPA (Allocation de Solidarité aux Personnes Âgées)
- Toute modification de ressources doit être déclarée sous 30 jours
- Délai de traitement : 2 mois maximum à partir de la réception du dossier complet
Questions fréquentes
Questions fréquentes
Quelle est la différence entre la pension d'invalidité et l'ASI ?
La pension d’invalidité est versée dès que la personne est reconnue invalide. L’ASI est une allocation supplémentaire qui vient compléter cette pension pour assurer un revenu minimum décent. On ne peut pas recevoir l’ASI sans recevoir en même temps une pension d’invalidité.
Quel est le montant exact de l'ASI en 2025 ?
Le montant maximum de l’ASI en 2025 est d’environ 930 € par mois. Ce montant correspond à 85 % du SMIC. Le montant réel dépend des revenus de la personne et de sa pension d’invalidité. Chaque euro de ressources supplémentaires réduit l’ASI d’un euro.
Peut-on cumuler l'ASI avec l'AAH ?
Non, l’ASI et l’AAH ne peuvent pas être cumulées. Ce sont deux systèmes d’allocation distincts qui s’excluent mutuellement. Une personne doit choisir le régime le plus favorable à sa situation : soit elle relève de l’invalidité (ASI), soit elle est reconnue handicapée par la MDPH (AAH).
À quel moment l'ASI disparaît-elle ?
L’ASI disparaît généralement à 65 ans. À cet âge, la personne bascule vers le régime des retraités et peut demander l’ASPA (Allocation de Solidarité aux Personnes Âgées) si elle remplit les conditions de ressources.
Où demander l'ASI ? À la MDPH ou à la Sécurité sociale ?
L’ASI se demande auprès de la Caisse d’Assurance Maladie (CPAM/CAM), pas à la MDPH. La MDPH gère les allocations liées au handicap (AAH, PCH, RQTH), tandis que la Sécurité sociale gère la pension d’invalidité et l’ASI. Contactez votre caisse locale pour obtenir le formulaire de demande.
Que se passe-t-il en cas de refus de mon dossier ASI ?
En cas de refus, la personne dispose de 2 mois pour exercer un recours amiable auprès de sa caisse. Si ce recours n’aboutit pas, elle peut saisir un tribunal compétent dans le délai d’un an. Une association de défense des droits ou un avocat peut l’assister dans cette démarche.
Témoignages
— Philippe, 54 ans, invalide depuis 10 ansFranchement moi j’ai toujours pensé que l’ASI c’était pas grand chose mais finalement ça a changé ma vie. Ma pension d’invalidité toute seule c’était vraiment limite pour vivre, et l’ASI a complété ça pour que j’aie un vrai salaire de base. C’était un peu compliqué à demander, les papiers et tout, mais ça en valait vraiment la peine.
— Sylvie, 58 ans, aidante de son mari invalideBon nous on a galère pendant des mois pour comprendre comment ça marchait l’ASI. On pensait que c’était la même chose que l’AAH mais non, c’est complètement différent et c’est la Sécurité sociale qui gère, pas la MDPH. Une fois qu’on a compris et qu’on a fait la demande, ça a été plus rapide qu’on s’y attendait. Mon mari a reçu l’accord en moins de 2 mois.
— Marc, 52 ans, invalide depuis 6 ansCe que j’aime bien c’est que l’ASI ça change pas énormément quand tu trouves un petit boulot à mi-temps ou quand tu as une petite rentrée d’argent. C’est pas comme d’autres allocations où t’es pénalisé directement. C’est un vrai filet de sécurité je dirais, ça permet de vivre dignement.
